【評論主題】對於剛畢業的學生,一段時間還沒有找到工作的人,被定義為:(A)季節性失業(B)摩擦性失業(C)結構性失業(D)循環性失業

【評論內容】

書上以及網路上搜尋的資料都是

循環性失業 是由於經濟景氣衰退，使得總需求減少所致的失業現象

摩擦性失業 是由於變換或找尋工作之際所導致的暫時性失業

【評論主題】激勵三因素包括員工個人、工作本身、及(A)主管權力 (B)工作運氣 (C)公司層級 (D)工作環境

【評論內容】

Morse & Lorsch

超Y理論

三要素:個人+工作+工作環境