【評論主題】【題組】 ⑵ 1993 年的「高等教育法」
【評論內容】
最早是出現在:柏恩斯-領導。
他認為：領導是一種領導者與部屬之間相互影響關係的演進過程，透過此一歷程與部屬的工作動機與合作道德得以提升，透過人際互動得以促進組織社會系統的改變，組織體系的變革。
【評論主題】三、信用狀是由發狀銀行開具對受益人保證付款的文件，其用途非常多元，試比較說明下列信用狀的意義與用途：【題組】即期信用狀（sight credit）與遠期信用狀（usance credit）。（10 分
【評論內容】採行此一方式，是將每一項業務或活動均視為一項個別之決策案，然後以系統化之分析方法，就各個決策案加以評估，再按其重要程度，逐一評定個決策案之排名高低優先順序。(from：千華版－行政學大意）