用戶【Yiby Chang】點評問題和點評內容

【評論主題】著有《第五項修練》一書,提出「學習型組織」的行政學者為下列何人?(A)曼恩(B)柏恩斯(C)林布隆(D)彼得聖吉

【評論內容】

教導型組織:*由Tichy所提倡,領導者就是教導者,親自教導組織成員,培育各階層的領導人才

學習型組織:強調組織可以持續學習、進行組織變革與創新,

1.系統思考 2.自我精進 3.改善心智模式 4.建立共同願景 5.團隊學習

【評論主題】小華對於忍痛的程度比一班同儕都來的不同,可能是何者的影響?(A)頂葉(B)額葉(C)枕葉(D)顳葉

【評論內容】

枕葉-視覺

顳葉-聽覺

頂葉-動絕

額葉-思考

枕視動頂,顳聽額思考。(正視凍頂茶,顳聽鵝思考)

【評論主題】7.征「戍」

【評論內容】

柯柏格:正義倫理學

吉利跟:關懷倫學

【評論主題】67.就下列文字判斷在團體諮商的歷程中,進入哪一個階段?「成員檢討自我問題,尋求解決問題方法,學習有助於問題解決的新行為或態度」(A)安全與信任階段 (B)接受階段 (C)責任階段(D)工作階段

【評論內容】

1.安全與信任:

2.接受:催化成員開放投入

3:責任:成員接受責任/處理衝突

4.工作:統整認知,分析資源,協調合作

5.結束

【評論主題】11.不在「建安七子」之列者為何人?(A)孔融(B)王粲(C)曹植(D)劉楨。

【評論內容】琳融颱風來,魚菜價上瑒, 真幹!

【評論主題】47.下列有關生涯理論敘述何者為正確:(A)決策論強調個人的特質及其與生涯選擇的關連 (B)類型論認為生涯抉擇為個人人格的延伸 (C)心理動力論認為生涯發展的過程,是自我觀念的發展與實踐 (D)發展論

【評論內容】

類型倫:Ex. Holland  職業選擇是人格類型的延伸發展論:Ex. Super 個人對生涯選擇的成熟度

社會認知論: Ex自我效能與結果預期