【評論主題】64.平衡計分卡(The Balanced Scorecard)是企業組織常運用的品質管理工具，近年來也常見於學校校務發展。請問以下何者非平衡計分卡所提及的構面？ (A)內部程序 (B)財務 (C)學

【評論內容】

來源：維基百科平衡計分卡簡稱「BSC」（Balanced Score Card）於1992年由哈佛大學名師羅伯·卡普蘭及大衛·諾頓（David Norton）首度提出，

其最早的用意在於解決傳統的績效評核制度過於偏重財務構面的問題，

但在實際運用後又發現平衡計分卡要與企業的營運策略相互結合，才能發揮企業績效衡量的真正效益與目的，

因此平衡計分卡不僅是一個績效衡量系統，更是一個企業營運策略的管理工具。

平衡計分卡的內容包括財務、客戶、內部流程、學習與成長四個方面。

【評論主題】63.學校行銷是有效行銷學校辦學成果的方式之一，而 4P 策略是最早被運用的行銷方式，請問以下何者不屬於 4P 行銷策略？ (A)產品(Product) (B)價格(Price) (C)人(Peopl

【評論內容】

行銷 4P 也稱為市場營銷組合 ( Marketing Mix ) ，包含 :

Product 產品Price 價格Place 通路Promotion 促銷

【評論主題】52.下列關於艾瑞克森（E. H. Erikson）所提出之心理社會發展理論（Psychosocial Theory of Development）的敘述，何者為非？(A)主張人類的發展會依循著固定的

【評論內容】

艾瑞克森(Eric H. Erickson)的心理社會發展論（亦稱為人格發展論）依照人生危機性質的不同，把人的一生劃分為八個階段，每個階段均有其衝突存在，而所謂的成長，便是克服這些衝突的過程。分別為嬰兒期、幼兒期、學齡前兒童期、學齡兒童期、青少年期(青春期)、成年早期、成年中期以及成年晚期。

嬰兒期(0～1.5歲)：基本信任和不信任的心理衝突兒童期(1.5～3歲)：自主與害羞和懷疑的衝突學齡初期(3～5歲)：主動對內疚的衝突學齡期(6～12歲)，勤奮對自卑的衝突青春期(12～18歲)：自我同一性和角色混亂的衝突成年早期(18～25歲)：親密對孤獨的衝突成年期(25～65歲)：生育對自我專注的衝突成熟期(65歲以上)：自我調整與絕望期的衝突

【評論主題】5(a) Draw the condensed structural formulas for the following compounds: methyl te厂-butyl ether, iso

【評論內容】題目只是把選項放在前面而已吧??