用戶【Sylvia Yang】點評問題和點評內容

【評論主題】一個組織中的成員,宜將組織目標與個人目標加以統合,巴雷特(J.H.(B)arrett)認為,統合的方式有三種,其中之一是先考慮並確定個人動機與需求之所在,然後再根據這些個人動機與需求,去安排適當角色,

【評論內容】

巴雷特提出統合成員需要及組織目標的方式,有三:

1.交易模式(exchange model)

組織與個人各取所需

2.社會化模式(socialization model)

透過教育、說服及樹立行為規範,鼓勵個人將組織的目標當作自己的目標 (即積極的社會化)

3.適應模式(accommodation model)

考慮並確定個人動機與需要之所在,再根據個人動機與需要安排其擔任適當角色,同時也根據個人動機與需要,來設計達到組織目標的工作程序。

(詳見 謝文全《教育行政學》P.278)