問題詳情

7 下列有關領導理論行為模式派別的敘述，何者正確？
(A)強調領導者能力、成就、責任屬於「行為論」
(B)強調工作、關係的權變理論屬於「特質論」
(C)強調民主式、權威式、放任式領導論述，屬於「情境論」
(D)強調酬賞激發績效、懲罰不良表現，屬於「當代新領導觀點」下的交易領導

參考答案

答案：D
難度：困難0.333333
統計：A(0),B(1),C(1),D(1),E(0)

用户評論

【黃胤凱】評論

行為論:任何人都可以透過教育成為一位領導者特質論:領導者必須具備特質,認為領導者是天生的情境論:領導者的成敗取決於,領導者的風格是否隨情境而改變交換論:比較相似傳統領導風格,任務領導方式相反於交換論的是,[轉換型領導]偏向體恤與關係魅力參考社會工作管理(社會工作領導與激勵章節)