【葉庭豪】評論
C很明顯錯，但D也錯吧?沒人反映?(一) 確定給付制此法係指雇主承諾於勞工退休時一次或分期支付一定數額之退休金給予勞工；至於雇主是否按時提撥退休基金在所不問，只要該勞工退休時雇主有能力履行退休金之義務即可，因此，精算風險與投資風險完全由雇主承擔。勞工退休金數額取決於未來薪資水準及服務年資。(二) 確定提撥制此法又稱獨立帳戶制計劃，係指雇主或雇主與勞工共同依退休辦法，按期提撥一定數額之退休基金，交付受託人保管運用，而於該勞工退休時，將屬於該勞工之退休基金(含雇主與勞工提撥款及孳息)支付給退休勞工。此種退休金制，勞工退休時所能領到的退休金，取決於雇主及勞工自己所提撥金額及其孳息，雇主不保證退休金之金額，因此，精算風險與投資風險完全由勞工自行承擔。(財務會計準則公報18號,90)
【momoko】評論
4F說的的確沒錯D應改為確定提撥制(由員工投資風險，須透過高投資報酬率才可避免通貨膨脹的風險)[參考周群倫老師課本第七章之說明]故答案應為C.D
【【站僕】摩檸Morning】評論
原本答案為C,修改為C,D