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• 19. 請問以下非就業服務法第五條第一項規定的禁止歧視類型?(A)階級、種族、性別。(B)黨派、年齡、五官。(C)學歷、工作能力、以往工作經驗。(D)身心障礙、出生地、籍貫。
• 20. 請問以下解釋何者為非?(A)語言歧視係指雇主對求職人或受雇者因使用某種與語言，或無法使用某種語言，而在招聘過程或僱用上有不公平或差別待遇。(B)思想歧視是求職人或受雇者因思想的問題，而在招聘過
• 21. 請問以下解釋何者正確?(A)性別歧視係指雇主因特定性傾向的偏好或偏見,使求職人或受僱者在招聘過程或僱用上受到不公平或差別待遇。(B)婚姻歧視是指求職人或受僱者因為婚姻的狀態，在招聘過程或對受僱
• 22. 雇主若違反就業服務法第五條第一項規定，依法可以裁處最低多少罰鍰?(A)20萬。(B)30萬。(C)50萬。(D)40萬。
• 24. 違反就業服務法第5條第1項禁止就業歧視規定者，依法裁處下列何項額度？(A)10萬元。(B)30萬元。(C)10萬元以上，50萬元以下。(D)30萬元以上，150萬元以下。
• 23. 如雇主或事業單位涉就業歧視，應依何法裁處？(A)就業服務法第65條。(B)勞動基準法第25條。(C)勞動基準法第10條。(D)就業服務法第5條。
• 25. 雲芬從人力銀行網站看見某美容坊徵才，當中載明公司免費培訓。登錄資料不久，就收到面試通知。不料，面試時，主管卻要求雲芬參加美甲課程，學費3萬，雲芬問，不是免費培訓嗎?主管說，你全無經驗，必須從基
• 26. 雇主不論透過人力銀行等私立就業服務機構或自行刊登廣告求才，該職缺之每月實際經常性薪資未達多少，即應依法揭示薪資範圍。(A)3萬。(B)4萬。(C)5萬。(D)6萬。
• 27. 事業單位資遣員工時，應該向以下哪一個政府主管機關辦理通報呢？(A)總統府。(B)行政院。(C)勞保局。(D)員工實際勞務提供地之當地主管機關及公立就業服務機構。
• 28. 有關就業服務法第33條規定所稱資遣，以下何者原因終止勞僱關係時，無須辦理資遣通報？(A)勞動基準法第11條。(B)勞動基準法第12條。(C)勞動基準法第13條。(D)勞動基準法第20條。
• 29. 違反就業服務法第33條第1項規定，未辦理資遣員工通報之事業單位，依法裁處下列何項金額？(A)5仟元。(B)1萬元。(C)3仟元以上,5仟元以下。(D)3萬元以上,15萬元以下。
• 30. 有關就業服務法第33條第1項規定，公司登記地在新北市，員工勞務提供地在臺中市，請問事業單位應向哪個縣市政府通報。(A)臺中市。(B)新北市。(C)臺北市。(D)彰化縣。
• 31. 雇主與員工簽訂試用期，員工任職10日以上未滿1個月，公司覺得不適任資遣員工，請問雇主應於何時辦理資遣通報。(A)員工離職3日前。(B)員工離職10日內。(C)員工離職3日內。(D)員工離職10
• 32. 求職人在招聘過程或受僱者在僱用期間，由於「個人臉型相貌美醜、端正、體格胖瘦、身材高矮與殘缺等外在條件」而受到雇主不公平差別待遇者，涉及違反下列哪種就業歧視?(A)容貌歧視。(B)五官歧視。(C
• 33. 就業服務法第5條第1項，為保障國民就業機會平等，雇主對求職人或所僱用員工，不得予以歧視。其中所稱「求職人或所僱用員工」包含下列何者身分?(A)依法許可在臺灣地區依親居留，並取得許可在臺灣地區工
• 34. 雇主甲認為原住民都愛喝酒、好吃懶做，因此當求職人乙來應徵時，雖然求職人乙各方面條件皆符合雇主甲的要求，但卻因為求職人乙原住民份而拒絕錄用，涉及下列何者禁止歧視類型?(A)籍貫歧視。(B)種族歧
• 1 有關政府在經濟體系中定位之敘述，下列何者正確？(A)有機論（organic view）主張政府是有機體的一份子，個人並非有機體的一份子(B)有機論主張政府是社會有機體的一份子，是為達成個人目標而存
• 26.維他命C分子具有出色的抗氧化力,其結構如下: 該分子共含有幾個孤對電子對(lone pairs)?(A) 6 (B) 8 (C) 10(D) 12
• 2. 下列何者不屬於對作業場所實施暴露評估的措施？(A)直讀式儀器監測(B)作業環境採樣分析(C)勞動者健康檢查(D)定量暴露推估模式。
• 3. 下列何項不是職業安全衛生管理計畫量化目標的敘述？(A)強化勞工健康管理(B)保持10年無災害紀錄(C)保持1000萬工時無災害紀錄(D)全年達成通勤事故為零。
• 4. 使用乙炔熔接裝置從事金屬熔接作業應注意事項，下列敘述何者有誤？(A)發生器有電石殘存時，亦可進行修繕(B)應由合格人員操作(C)應先決定作業方法(D)發生器修繕前應完全除去乙炔。
• 5. 依異常氣壓危害預防標準規定，雇主使勞工於氣閘室接受加、減壓時，其每一勞工占有之氣積應在多少立方公尺以上？(A)1.0(B)0.6(C)0.4(D)0.8。
• 6. 虛驚事故報告屬於下列何項職業安全衛生管理活動之內容？(A)緊急應變(B)安全衛生政策(C)安全衛生管理責任(D)事故調查。
• 7. 下列那項不是化學品管理之良好措施？(A)有效清查化學品之存量、位置及使用人是否接受安全訓練(B)容器標示(C)提供安全資料表(D)對新進員工依法實施2小時危害通識訓練。
• 8. 下列何者不屬於職業安全衛生法所稱具有危險性之機械或設備為取得合格證(明)之檢查？(A)重新檢查(B)熔接檢查(C)自動檢查(D)竣工檢查。