問題詳情

61.若職能治療管理者必須完成一項重要任務,當任務截止日期即將到來,下列何者是最佳的領導方式?
(A)告訴員工若截止日前無法完成任務,每個人都要承擔後果
(B)管理者自我期待每個員工維持目前的工作量,推測應該可以在截止日前完成任務
(C)管理者告訴員工目前部門的處境以及在截止日前完成此任務的重要性,同時給予員工鼓勵和希望
(D)管理者每天在不同員工間徘徊,確保他們時時刻刻都在為完成任務做最大努力

參考答案

答案:C
難度:計算中-1
書單:沒有書單,新增

用户評論

Wi】評論

正確答案是 (C) 管理者告訴員工目前部門的處境以及在截止日前完成此任務的重要性,同時給予員工鼓勵和希望。在面對截止日期即將到來的重要任務時,最佳的領導方式是結合溝通、理解和鼓勵。選項 (C) 中的方式強調管理者與員工之間的有效溝通,將部門的處境和重要性傳達給員工。同時,給予員工鼓勵和希望,讓員工知道他們的工作受到重視並且有價值,這將激發員工更積極地努力完成任務。其他選項中的方式可能會引起員工的壓力和不安,而不利於有效地完成任務。例如選項 (A) 中的方式可能會讓員工感到恐懼和壓力,而選項 (B) 中的方式可能會讓員工感到不公平和不合理。選項 (D) 中的方式則可能讓員工感到不舒服和被監視,而不是受到鼓勵和支持。因此,選項 (C) 是最佳的領導方式。