問題詳情

62.下列何者不是職能治療管理者(manager)的主要功能?
(A)規劃整個醫療機構的福祉與發展
(B)規劃與發展專業團隊的合作模式
(C)提供員工訓練
(D)規劃達成職能治療部門整體目標的策略與作法

參考答案

答案:A
難度:計算中-1
書單:沒有書單,新增

用户評論

Wi】評論

正確答案是 (A) 規劃整個醫療機構的福祉與發展。職能治療管理者(manager)的主要功能主要涵蓋了規劃、發展、與組織職能治療部門的各項工作。具體來說:(A) 規劃整個醫療機構的福祉與發展並不是職能治療管理者的主要功能。職能治療管理者的職責主要集中在規劃和管理職能治療部門的運作,而不是整個醫療機構。(B) 規劃與發展專業團隊的合作模式是職能治療管理者的主要功能之一。他們負責建立團隊合作的文化,確保團隊成員之間有效地溝通與合作,以提供高質量的服務。(C) 提供員工訓練是職能治療管理者的主要功能之一。他們需要確保團隊成員具備所需的專業知識和技能,並提供持續的專業發展機會。(D) 規劃達成職能治療部門整體目標的策略與作法是職能治療管理者的主要功能之一。他們需要制定相應的策略和計劃,確保部門能夠有效地實現其目標。