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667. 依勞資爭議處理法規定,有關調解委員會運作之敘述,下列何者正確?(A)調解委員會置委員三人或五人 (B)調解委員會應有調解委員三分之一委員出席,始得開會 (C)經出席委員過半數同意,始得決議,
問題詳情
667. 依勞資爭議處理法規定,有關調解委員會運作之敘述,下列何者正確?
(A)調解委員會置委員三人或五人
(B)調解委員會應有調解委員三分之一委員出席,始得開會
(C)經出席委員過半數同意,始得決議,作成調解方案
(D)勞資爭議當事人對調解委員會之調解方案不同意者,為調解不成立。
參考答案
答案:A,C,D
難度:
適中
0.6
書單:
沒有書單,新增
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666. 依勞資爭議處理法規定,勞資爭議在調解、仲裁或裁決期間,資方不得因該勞資爭議事件而有下列何者行為 (A)歇業 (B)罷工 (C)終止勞動契約 (D)為其他不利於勞工之行為 。
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668. 依勞資爭議處理法規定,有關交付仲裁之敘述,下列何者正確? (A)勞資爭議調解不成立者,雙方當事人得共同向直轄市或縣(市)主管機關申請交付仲裁 (B)勞資爭議經雙方當事人書面同意,得不經調解,
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669. 依勞資爭議處理法規定,下列何者不得擔任同一勞資爭議事件之仲裁委員? (A)曾為該爭議事件之調解委員 (B)為爭議事件當事人八親等內之姻親 (C)工會為爭議事件之當事人者,其為會員、理事、監事
670. 依勞資爭議處理法規定,下列敘述何者正確? (A)仲裁委員會由主任仲裁委員召集,其由委員三人組成者,應有全體委員出席,經出席委員過半數同意,始得作成仲裁判斷 (B)仲裁委員會由委員 5 人或
671. 依勞資爭議處理法規定,下列敘述何者正確? (A)中央主管機關為辦理裁決事件,應組成不當勞動行為裁決委員會 (B)裁決委員會置裁決委員 7 人至 15 人 (C)裁決委員由中央主管機關遴聘熟悉
672. 依勞資爭議處理法規定,下列影響大眾生命安全、國家安全或重大公共利益之事業,勞資雙方應約定必要服務條款,工會始得宣告罷工 (A)自來水事業 (B)電力及燃氣供應業 (C)醫院 (D)國防部及其
673. 下列哪 3 者是近幾年來政府為解決失業問題所採取的因應措施: (A)加強職業訓練 (B)加強就業服務 (C)加強職業重建 (D)調降基本工資 。
674. 有關求供倍數的敘述,下列何者正確? (A)係指求職人數除以求才人數的比值 (B)它是反映就業市場榮枯的重要指標之一 (C)當求供倍數大於 1時,表示勞力需求大於勞力供給 (D)當求供倍數等於
675. 下列何者屬於低度就業現象? (A)工資不足 (B)工時不足 (C)職業與教育不相稱 (D)工作地點偏遠 。
676. 請問下列哪些項目是政府降低鋼鐵進口關稅之後可能會產生的影響? (A)國內汽車業薪資上漲 (B)國內汽車業就業人數增加 (C)國內鋼鐵業薪資上漲 (D)國內鋼鐵業就業人數減少 。
677. 下列哪些項目算是失業? (A)已登記參加短期促進就業方案,但尚未找到工作 (B)已經找到工作,下個月就可以開始上班 (C)有尋職行動之退休人員 (D)正在領取失業給付者 。
678. 在發展人力資源策略,必須注意 4 項原則,下列哪 3 者正確? (A)某一團體或國家的成功策略,並不能完全適用於其他團體或國家 (B)注重個人「自由選擇」機會,滿足人民需求,以達到政治安定與
679. 為維護求職安全,下列哪 3 者正確? (A)要了解工資待遇 (B)只要是高科技業,不必詢問產業環境 (C)要了解工作環境 (D)要詢問工作內容 。
680. 一般在做人力資源發展策略選擇時,必須注意的原則,下列哪 3 者正確? (A)某一團體或國家的成功策略,並不能完全適用於其他團體或國家(B)不同的人力資源發展階段,要有不同的政策與之配合 (C
681. 人力資源調查中有關「失業者」的定義,一般常採取國際勞工組織(ILO)的標準定義,必須涵蓋 3 項條件,下列何者正確? (A)年滿 15 歲以上人口 (B)無工作 (C)尚未找工作 (D)隨時
682. 勞動部勞動力發展署依據就業服務法令規定,於民國 83 年完成「就業市場資訊作業基準手冊」(Handbook for Employment Market Information)。有關其編製目
683. 有關就業市場資訊的內容敘述,下列哪 3 者正確? (A)不必依需要資訊的對象不同而做不同的選擇 (B)對求職人而言,最關心的是就業機會、工作條件及事業發展等資訊 (C)對求才者而言,最想了解
684. 經濟活動衍生出工業倫理的 3 個主要角色範疇,包括下列哪 3 者? (A)企業家 (B)非營利組織 (C)勞動者 (D)消費者 。
685. 有關就業市場資訊的調查統計發布,在中央政府中有許多機關會提供,下列哪 3 個機關是主要提供者? (A)國家發展委員會 (B)內政部 (C)行政院主計總處 (D)勞動部 。
686. 依據行政院主計總處的每月人力資源調查報告,有關非初次尋職之失業者失業原因中,下列哪 3 者正確? (A)工作場所歇業 (B)業務緊縮 (C)健康不良 (D)未打過工的應屆畢業生 。
687. 一般公立就業服務機構最常用之就業服務統計資料項目,下列哪 3 者正確? (A)求才利用率 (B)幸福比率 (C)求職(求才)有效人數 (D)求職就業率 。
688. 在就業市場中的政府調查統計,有關求才利用率(rate of effective job opening filled)的廣義敘述,下列哪 3 者正確? (A)係指成功推介就業人數(求才僱用人
689. 有關影響就業服務專業倫理觀的因素,下列敘述哪 3 者正確? (A)家人相處情形 (B)團體壓力 (C)社會態度與價值 (D)個人價值觀 。
690. 有關就業服務專業人員對個案的基本權益的敘述,下列敘述哪 3 者正確? (A)當事人有權接受或拒絕輔導 (B)當事人有查詢輔導人員的專業資格權利 (C)當事人不能拒絕為其安排的活動 (D)當事
691. 有關就業服務人員必備之知識運用,下列敘述何者正確? (A)尊重而不侵犯案主之權益 (B)應儘可能對案主做正確的判斷 (C)增加案主適應能力 (D)影響案主的選擇 。
692. 有關犯罪矯治職業輔導諮詢人員之基本工作態度,下列敘述何者正確?(A)有條件接受求職者 (B)真誠對待求職者 (C)謹守個資保護 (D)恪守專業道德 。
693. 有關就業服務人員之責任敘述,下列敘述何者正確? (A)協助當事人學習解決問題之知識 (B)提供當事人主觀的資訊 (C)提供當事人客觀的資訊 (D)提供當事人完整與正確的資訊 。