【用戶】Gavin

【年級】國三上

【評論內容】就業服務法 第 48 條民國 105 年 11 月 03 日 (考試當時最新法規)雇主聘僱外國人工作，應檢具有關文件，向中央主管機關申請許可。但有下列情形之一，不須申請許可：一、各級政府及其所屬學術研究機構聘請外國人擔任顧問或研究工作者。二、外國人與在中華民國境內設有戶籍之國民結婚，且獲准居留者。三、受聘僱於公立或經立案之私立大學進行講座、學術研究經教育部認可者。※以前有六個月限制，現在沒有了。前項申請許可、廢止許可及其他有關聘僱管理之辦法，由中央主管機關會商中央目的事業主管機關定之。第一項受聘僱外國人入境前後之健康檢查管理辦法，由中央衛生主管機關會商中央主管機關定之。前項受聘僱外國人入境後之健康檢查，由中央衛生...

【用戶】Aicture Lai

【年級】高二下

【評論內容】就業服務法 第 48 條雇主聘僱外國人工作，應檢具有關文件，向中央主管機關申請許可。但有下列情形之一，不須申請許可：¶　　一、各級政府及其所屬學術研究機構聘請外國人擔任顧問或研究工作者。¶　　二、外國人與在中華民國境內設有戶籍之國民結婚，且獲准居留者。¶　　三、受聘僱於公立或經立案之私立大學進行六個月內之短期講座、學術研究經教育部認可者。¶　　前項申請許可、廢止許可及其他有關聘僱管理之辦法，由中央主管機關會商中央目的事業主管機關定之。¶　　第1項受聘僱外國人入境前後之健康檢查管理辦法，由中央衛生主管機關會商中央主管機關定之。¶　　前項受聘僱外國人入境後之健康檢查，由中央衛生主管機關指定醫院辦理之；...

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【評論內容】就業服務法 第 48 條民國 105 年 11 月 03 日 (考試當時最新法規)雇主聘僱外國人工作，應檢具有關文件，向中央主管機關申請許可。但有下列情形之一，不須申請許可：一、各級政府及其所屬學術研究機構聘請外國人擔任顧問或研究工作者。二、外國人與在中華民國境內設有戶籍之國民結婚，且獲准居留者。三、受聘僱於公立或經立案之私立大學進行講座、學術研究經教育部認可者。※以前有六個月限制，現在沒有了。前項申請許可、廢止許可及其他有關聘僱管理之辦法，由中央主管機關會商中央目的事業主管機關定之。第一項受聘僱外國人入境前後之健康檢查管理辦法，由中央衛生主管機關會商中央主管機關定之。前項受聘僱外國人入境後之健康檢查，由中央衛生...

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【評論內容】就業服務法 第 48 條雇主聘僱外國人工作，應檢具有關文件，向中央主管機關申請許可。但有下列情形之一，不須申請許可：¶　　一、各級政府及其所屬學術研究機構聘請外國人擔任顧問或研究工作者。¶　　二、外國人與在中華民國境內設有戶籍之國民結婚，且獲准居留者。¶　　三、受聘僱於公立或經立案之私立大學進行六個月內之短期講座、學術研究經教育部認可者。¶　　前項申請許可、廢止許可及其他有關聘僱管理之辦法，由中央主管機關會商中央目的事業主管機關定之。¶　　第1項受聘僱外國人入境前後之健康檢查管理辦法，由中央衛生主管機關會商中央主管機關定之。¶　　前項受聘僱外國人入境後之健康檢查，由中央衛生主管機關指定醫院辦理之；...