【bali8022】評論
1.靜態意義： (組織特徵)係由組織結構上來研究組織的意義，其認為組織由許多不同的部分所共同構成之完整體，主張行政組織就是機關權責分配的關係或層級節制體系。2.動態意義： (領導歷程及型態)係由組織人員的交互行為來研究組織，其認為組織是一群人為完成某種功能的活動體。3.心態意義： (成員特徵)係由組織人員心理或精神的觀點來研究組織，其認為組織乃機關人員思想相互溝通、感情交流所形成的一 種『團體意識』。4.生態意義： (環境特徵)視組織為一有機體，可隨時代環境之演變，而 自求適應與調整的團體，主張『制度是生長的，不是製造出來的』。
【今年必上】評論
靜態----結構 動態---- 互動 生態---- 成長 心態---- 群體 綜合---- 人員、結構與環境