問題詳情

109、从考评的性质和特点上看，行为导向型的主观评价方法( )。　　
(A)考评有客观依据　　
(B)缺乏量化的考评标准　　
(C)可用于考评团队绩效　　
(D)受考评者主观因素的制约和影响　　
(E)通过整体绩效来衡量员工的个体工作绩效

參考答案

答案：B,D,E
難度：適中0.5
統計：A(0),B(0),C(0),D(0),E(0)