問題詳情
下列對國家文化與組織文化的敘述何者為非?
(A)國家文化對員工行為的影響比組織文化要小
(B)從德國IBM與英國IBM員工行為的差異，可以看出國家文化對員工行為的影響
(C)國家文化關心的是國內的相似性及國與國間的差異
(D)多國籍企業在任用人才時，會尋求符合該組織文化的人員
參考答案
答案：A
難度：簡單0.800391
統計：A(3276),B(131),C(361),D(325),E(0) #
個人：尚未作答書單：組織文化與組織氣候
用户評論
【正取琉可】評論
國家文化對員工行為的影響比組織文化要小錯的原因是一個國家的傳統文化，不可能因為外來的一間公司而改變
【Small Ya】評論
您好請問您說外來組織不會影響員工，那是不是表示國家對員工影響才是大的。還是您指的外來是指國家文化？謝謝