【用戶】Chichi Huang
【年級】高一上
【評論內容】依據凱茲（R.katz）所提出的管理技能論，管理者應具備技術性技能、人際關係技能、概念性技能等三種管理技能。不論主管層級的高低，其中的「人際關係技能」始終維持其一貫的重要性。
【用戶】Mark Lin
【年級】國一下
【評論內容】可以參考此部落格http://blog.xuite.net/zoorapakimo/cb/45347215-%E7%AE%A1%E7%90%86%E8%80%85%E6%8A%80%E8%83%BD
【用戶】kpoig710
【年級】國二下
【評論內容】一. Katz：管理者須具備下列能力 1.概念化能力：抽象化之策略思維能力2.人際間技能：人際關係處理，如EQ3.技術性技能：作業執行能力二‧Griffin：多了 診斷技能----提出解決問題對策能力三‧Hellriegel & Slocum：多了 慎思技能－－＞類似診斷技能、 溝通技能－－＞收發資訊