問題詳情

4．传统的目标设定过程是由企业的最高管理者完成的，现代管理学提倡（ ）企业员工参与企业目标的设立。
(A)参与制目标设定法
(B)专家目标设定法
(C)员工目标设定法
(D)管理人员目标设定法

參考答案

答案：A
難度：困難0.25
統計：A(1),B(0),C(1),D(1),E(0)