【Van Dine】評論
發展五階段1. 成長 4-14 ( 幻想4-10、興趣11-12、能力13-14 ) 2. 探索 15-24 ( 試探15-17、過渡18-21、試驗並稍做承諾22-24 )3. 建立 25-44 ( 試驗-承諾穩定25-30、建立31-44 ) 4. 維持 45-645. 衰退 64~
【Jessie Liu】評論
(丙)45-65 歲屬於即將退休的衰退階段----O屬於職業的穩定期,較少轉換職業。***舒伯生涯發展五階論的最一階為"衰退期Decline":六十五歲以上,準備退休。
【陳佩萱】評論
成長期:0-14透過友伴、家庭生活、親友,對於周遭環境的觀察,開始發展出自我概念,逐漸開啟自我認識的角度,並逐漸將注意力轉移至能力的培養與工作世界的瞭解上探索期:15-24歷經學校教育、個人生活與初步的工作經驗。可藉由檢視自我的理念、評估自我的能力、各種生活與工作角色的試探,開始對生活作一些比較正式的決定。建立期:24-44生涯開始向某一特定的目標發展,並開始認同自己選擇的生活與職業, 透過工作與生活經驗的累積,將生活逐漸安頓,並建立職業的專精地位維持期:45-65衰退期:65以上丙:65歲以上於即將退休的衰退階段,由於生理持續退化,心理狀態也開始轉變,逐漸以休閒生活為重心,開始積極參與社會服務工作,並逐漸在工作崗位上退休