7、如圖，
【用戶】Clare Hsieh
【年級】
【評論內容】「科學管理四原則」：(1)動作科學化原則：每一個工人的每一個動作元素，應以科學分析而發展出一套標準，來代替經驗法則。(2)工人選擇科學原則：以科學步驟來選擇工人，然後加以訓練、培養、得到工作技能；而非如同以往任憑其自己摸索。(3)誠心合作原則：管理者與員工之間應誠心對待、相互合作，才能產生團隊力量。(4)責任劃分原則又稱最大效率原則：劃分工人與管理者之間的責任，各盡其職，發揮最大效率。
【用戶】jung
【年級】幼稚園下
【評論內容】太感謝妳了!