問題詳情
18 性別工作平等法中，有關救濟及申訴程序之規定，下列何者錯誤？
(A)雇主為處理受僱者之申訴，得建立申訴制度協調處理
(B)受僱者發現雇主有違反性別工作平等法中促進工作平等措施之行為時，得向地方主管機關申訴
(C)地方主管機關應於接獲申訴後 7 日內展開調查，並得依職權對雙方當事人進行協調
(D)雇主若因受僱者提出申訴而予以解僱，可處新臺幣 10 萬元以上 50 萬元以下罰鍰
參考答案
答案：D
難度：適中0.47043
統計：A(53),B(27),C(117),D(175),E(0)
用户評論
【確定目標後，專注踏實的實現】評論
考性別工作平等法(A)於第五章救濟及申訴程序 第32條（申訴制度之建立） 雇主為處理受僱者之申訴，得建立申訴制度協調處理。