問題詳情

主張「良好管理之目標在於給予較高之工資」、「工作人員應給予訓練,以能獲致標準之產量」之管理學者為何人?
(A)泰勒(F.Taylor)
(B)古立克(L.Gulick)
(C)賽蒙(H.Simon)
(D)韋柏(MaxWeber)

參考答案

答案:A
難度:適中0.639778
統計:A(2538),B(313),C(266),D(850),E(0)

用户評論

【用戶】李蕎妤

【年級】國三上

【評論內容】韋伯在薪資方面是隨年資固定增加 跟能力或產量無關

【用戶】李蕎妤

【年級】國三上

【評論內容】泰勒和其追隨者的著作主要是用技術的字眼而不是命題寫成的。它表達的是工程師而不是自然科學家的觀點,描述的是有效率組織的程序和例行工作的操作方式。泰勒有三條原理性規定:(1)運用時間和方法研究尋找履行職務的“最佳方法”,最佳方法的意思是該方法能達到最大日平均生產率;(2)刺激工人采用最佳方法和最佳節奏履行職務,大體上辦法是,如果工人達到生產標準,那麽按日發給他一筆獎金;(3)由專家(職能工長)為工人的任務建立各種條件—方法、機器轉速和任務安排等。

【用戶】A-Jheng Sie

【年級】高一下

【評論內容】跟課程的泰勒搞混了啦"<