問題詳情

一、某甲因細故與某乙在工場內發生鬥毆事件，兩人均遭工場主管某丙簽辦停止接見一次與停止戶外活動三日。其中某甲不服，認為此次事件的發生係某乙挑釁在先，不應該處以相同之處罰。請問：根據監獄行刑法及其施行細則之規定，說明某甲可以採取何種體制內的方式爭取權益？試申論之。（25 分）

參考答案

答案：A
難度：適中0.641147
統計：A(2035),B(676),C(183),D(40),E(0) #
個人：尚未作答書單：立法院對行政院長的不信任案

用户評論

【Jean Yeh】評論

比例原則原發展自德國警察行政法，二戰後擴張適用到憲法領域，提升成憲法規範原則，也用來審查法律合憲性。其又分為三個派生原則：一、適合原則：要求限制人權手段，須適合於公益目的達成二、必要原則：要求限制人權手段，須選擇對人權限制最小的手段，又稱為最小侵害原則三、狹義比例原則：要求不能用犧牲過大人民私益之手段，追求一個較小的公益

【simonlinhhh】評論

減損、增加→比例原則