【Amd Chung】評論
交易的公平性所產生的領導權力，並非完全是物質、金錢或利益上的交換，還包括精神情感的交流，所謂「士為知己者死」亦可說是公平交易的一種結果
【龜龜】評論
下列有關交易 ( Transactional ) 領導理論的說明，何者有誤？(A)追溯到貢獻與滿足平衡理論(B)部屬的忠誠建立在互惠認知的基礎上(C)建立在物質層面的公平交易上(D)士為知己者死是其中一種典型ANS : (C)~解析 :「轉換型領導」源自「交易領導」( Transactional Leadership ) 與「魅力領導」( Charismatic Leadership ) 二種理論。一、「交易領導」:(一)「交易領導理論」可以追溯到巴納德 ( Branard ) 的「貢獻滿足平衡理論」。(二) 其「影響力」的「來源」得自於「領導者」能夠使「部屬」相信「貢獻」和「報償」是「公平的」、「合理的」；而「部屬」對「領導者」所「交付」的「順服」與「忠誠」也是「建立」在「交換互惠」的「基礎」之上 。→ [ ...