【用戶】Patty
【年級】大一下
【評論內容】激勵理論的分類：內容理論（Content Theory）：激起、發動或進行有動機行為的因素。代表學者：馬斯洛(Maslow)：需要層級理論(生理需求→安全需求→愛與隸屬（社會）需求→尊重（自尊）需求→自我實現需求)阿特福(Alderfer)：ERG理論（E-生存需要、R－關係需要、G－成長需要）何茲柏格(Herzberg)：激勵保健（二元因素）理論（引起工作滿足因素＆工作不滿因素）麥克理蘭(McClelland)：三需要理論（成就需求、權力需求、親和（歸屬）需求）過程理論（Process Theory）：激起行為的因素及行為模式的過程或選擇。代表學者：佛洛姆(Vroom)：期望理論（M激勵=E期望x V期望值 x I媒具）亞當斯(Adams)：公平理論（ex.某甲報酬／某甲投入＝某乙報酬／某乙...