問題詳情

36.中小企業若人員編制有限，無法適當的職能分工，則下列何者為最佳策略？
(A)要求會計兼出納應覓妥保證人
(B)雇用大專暑期工讀生共同參與敏感職務，並適度輪調以牵制正式員工舞弊
(C)委託會計師代理稽核業務並突擊盤點商品
(D)以經營者控管之方式介入重要營運活動及會計記錄

參考答案

答案：D
難度：簡單0.795918
統計：A(2),B(2),C(6),D(39),E(0)