問題詳情
8 若小規模企業之人員編制有限，無法作到會計與財務適當的職能分工，則下列何者為彌補職能無法分工之最佳策略？
(A)如有會計兼辦出納者，應要求其覓妥保證人
(B)僱用大專暑期工讀生，共同參與敏感職務，並適度輪調以制衡正式員工
(C)委託會計師代理稽核與帳務處理業務，並突擊盤點商品
(D)以經營者控管之方式介入重要營運活動及會計記錄職能
參考答案
答案：D
難度：簡單0.785714
統計：A(4),B(1),C(14),D(77),E(0)
用户評論
【amy】評論
小型企業之內部控制，基本上以「不能用太多人，不能花太多錢」為主要之設計重點，其中最好的方法是由業主直接參與關鍵內控之執行。