【啾啾榜上有名】評論

1.功利觀:追求多數人的利益。優：極大化原則。缺：可能會犧牲少數人的利益，影響資源配置。2.權利觀:強調個人權利的重要性。優：員工權利受到保障。缺：企業過分重視員工權益，可能會降低生產力與效率。3.正義觀:在法律的規範下，公平公正的對待員工。優：保障弱勢。缺：過度保障會降低員工的創造力及生產力。4.整合觀:決策者在做決策的時候，會考慮到企業內部的規則與社會的準則，優：資源有效運用。缺：喪失優勢資源之爭取。來源~線上測驗: /item-10.+%E4%BC%81%E6%A5%AD%EF%A7%94%EF%A7%A4%E7%9A%84%E5%9B%9B%E7%A8%AE%E8%A7%80%E9%BB%9E%EF%BC%9A%E5%8A%9F%EF%A7%9D%E8%A7%80%E3%80%81%E6%AC%8A%EF%A7%9D%E8%A7%80%E3...

【loveshe1109】評論

我覺得這題是老師沒出好哈哈~不過還是能用刪去法,所以還是能選出答案~~因為 在第20題題目就有打出 (C)道德權力模式強調個人及群體自由與權力的一致性 線上測驗: /exam-106+%E5%B9%B4%E5%9C%8B%E7%87%9F%E4%BA%8B%E6%A5%AD%E6%96%B0%E9%80%B2%E8%81%B7%E5%93%A1%28%E4%BC%81%E7%AE%A1%E9%A1%9E%29%E4%BC%81%E6%A5%AD%E6%A6%82%E8%AB%96%E3%80%81%E6%B3%95%E5%AD%B8%E7%B7%92%E8%AB%9667155-67155.htm#ixzz5PIbWN313

【殺人魔王】評論

我最肚爛企業管理的地方就是每個老師都喜歡用自己的東西解釋外國的名著導致我們明明都念過然後答案卻都寫不出來，或是極度不確定

【C_K】評論

同意6樓，這題描述很像是權力觀，偏偏沒有這個選項，只好用刪去法....