【方翔】評論
(A)實施工作豐富化►►實施工作設計
【龜龜】評論
在激勵管理的方法當中，下列何者為改善工作設計的方法？(A)實施工作豐富化(B)改善工作環境設備(C)鼓勵員工進修(D)權變應用各種物質與心理的激勵方法~解析 :(A)實施工作豐富化 → 在「改善工作設計」方面。(B)改善工作環境設備→ 在「改善工作條件」方面。(C)鼓勵員工進修 → 在「改善管理方式」方面。(D)權變應用各種物質與心理的激勵方法 → 在「改善管理方式」方面。~詳解 :「有效激勵管理」之「方法」 :實務上要如何做乃是一種有效的激勵管理 ? 依學者之意見大致有三大項 :一、在「改善管理方式」方面 :(一) 採取「權變領導」方式。(二) 澈底實施「分層負責逐級授權」。(三) 採取各種「物質」的與「心理」的「激勵作法」。(四)「鼓勵」工作...
【jacks.shih已考上】評論
用口訣背啊，以工作設計為例：無、目、豐、彈、大、調（無目瘋彈大調）。
【derek801204】評論
在激勵管理的方法當中:(A)實施工作豐富化或擴大化=改善工作設計(B)改善工作環境設備=改善工作條件(C)鼓勵員工進修=改善管理方式(D)權變應用各種物質與心理的激勵方法=改善管理方式