【insolence】評論
成熟理論例子:阿吉裡斯的理論是在實驗基礎上提出來的，同時它又以實驗進行論證和推廣。例如，某大公司董事長要求阿吉裡斯告訴他如何有效地激勵員工。於是他們就在一個類似於裝配收音機製造廠里搞了一個實驗。在工廠里有幾個女孩子，從事這項工作。這個群體有一個組長，一個質量檢驗員，一個包裝員。實驗一開始，要求這些女孩子按照自己的方法來生產產品，進行自檢和包裝，處理消費者來信等，並向她們宣佈，如產量減少不減薪，但增產還能提高工資。 這12個女孩子自己乾的結果是，在第1個月內產量降低7％，第6個星期後的情況更糟，她們的工作情緒很低，但是在實踐中她們從不成熟向成熟發展著，到第8個星期產量開始增加，到第15個星期產品量達到新高峰，而這是在沒有檢查員、包裝員和工程師的情況下達到的。更重要的是因減少浪費和工作錯誤使成本降低94％，消費者的抱怨倍減少了96％。這個實驗證明，擴大個人責任，給予工人以工作上成長和成熟的機會，有助於滿足高層次的需要，因而更能激勵人們去努力實現目標。