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• 43某機關副首長負責督導機關之採購業務，並兼任○○財團法人董事，該法人參與該機關之採購，該副首長不適用採購法第15條第2項規定。(A)O(B)X
• 44 某機關副首長負責督導機關之採購業務，並兼任○○財團法人董事，該法人參與該機關之採購，該副首長適用採購法第15條第2項規定。(A)O(B)X
• 45C君原係機關採購單位主管，離職後三年內任職某基金會，該基金會將C君列為工作團隊成員，並代表該基金會參與其原任職機關之投標，未違反採購法第15條第1項規定。(A)O(B)X
• 46 C君原係機關採購單位主管，離職後三年內任職某基金會，該基金會將C君列為工作團隊成員，並代表該基金會參與其原任職機關之投標，違反採購法第15條第1項規定。(A)O(B)X
• 47依公務員服務法規定，承辦、監辦採購人員離職後第5年如擔任與其離職前職務直接相關之營利事業董事、監察人、經理、執行業務之股東或顧問，可能涉及罰金及徒刑之處分。(A)O(B)X
• 48 依公務員服務法規定，承辦、監辦採購人員離職後3年內如擔任與其離職前5年內之職務直接相關之營利事業董事、監察人、經理、執行業務之股東或顧問，可能有罰金及徒刑之處分。(A)O(B)X
• 49某機關首長二親等以內之親屬A員任職於廠商，但非廠商負責人，該廠商命A員參與該採購事項，機關首長不適用採購法第15條第2項迴避之規定。(A)O(B)X
• 50 某機關首長二親等以內之親屬A員任職於廠商，但非廠商負責人，該廠商命A員參與該採購事項，機關首長適用採購法第15條第2項規定。(A)O(B)X
• 51機關公務員因執行職務知有犯罪嫌疑者，非屬機關權責，可不予理會。(A)O(B)X
• 52 機關公務員因執行職務知有犯罪嫌疑者，應依刑事訴訟法第241條規定告發。(A)O(B)X
• 53機關辦理採購經檢討屬技術服務廠商人員規劃設計錯誤、監造不實或管理不善者，僅依契約約定追究其責任即可，涉及承辦建築師、技師或技術顧問公司之責任，無需依建築師法、技師法或工程技術顧問公司管理條例之規定
• 54 機關辦理採購如經檢討屬技術服務廠商人員規劃設計錯誤、監造不實或管理不善者，除依契約約定追究其責任外，如涉及承辦建築師或技師之責任者，應依建築師法、技師法規定提報該法主管機關予以懲戒。涉及技術顧問
• 55某機關採購主管於108年2月底離職後，擔任B公司之負責人，B公司於110年3月參加該機關辦理之採購，並未違反採購法第15條第1項規定。(A)O(B)X
• 56 某機關採購主管於107年2月底離職後，擔任B公司之負責人，B公司於110年3月參加該機關辦理之採購，並未違反採購法第15條第1項規定。(A)O(B)X
• 57採購人員為社會禮儀，逢年過節得接受與職務或利益有關廠商之價值新臺幣500元之餽贈。(A)O(B)X
• 58 採購人員不接受與職務或利益有關廠商之價值新臺幣200元之餽贈，反不符合社會禮儀或習俗者，得予接受，但以非主動求取，且係偶發之情形為限。(A)O(B)X
• 59機關辦理採購，發生無預算即先決標，或預算遭挪用致無款項及時支付廠商之情形，係為考量加速採購效率，尚屬可行。(A)O(B)X
• 60 機關辦理採購，如發生無預算即先決標，或預算遭挪用致無款項及時支付廠商之情形，應依「採購人員倫理準則」第12條第1項處置相關人員。(A)O(B)X
• 61公職人員利益衝突迴避法第14條規定，公職人員或其關係人，不得與公職人員服務之機關團體為補助、買賣、租賃、承攬或其他具有對價之交易行為。但受機關監督者，不在此限。(A)O(B)X
• 62 公職人員利益衝突迴避法第14條規定，公職人員或其關係人，不得與公職人員服務或受其監督之機關團體為補助、買賣、租賃、承攬或其他具有對價之交易行為。但符合該條第一項各款但書之情形者，不在此限。(A)
• 63 採購人員有違反採購人員倫理準則之情事者，機關得依公務員服務法、公務員懲戒法、公務人員考績法及其他相關規定處置。其觸犯刑事法令者，應移送司法機關處理。(A)O(B)X
• 64依採購人員倫理準則第8條規定，不接受與職務或利益有關廠商價值在新臺幣600元以下之廣告物、促銷品、紀念品、禮物、折扣或服務，反不符合社會禮儀或習俗者，得予接受。(A)O(B)X
• 65 C君原係機關採購單位主管，離職後任職某基金會，該基金會將C君列為工作團隊成員，於離職後3年內參與其原任職機關之投標，違反政府採購法第15條第1項規定。(A)O(B)X
• 一、為確保所生產製造之藥品及製劑之品質，安定性試驗是很重要的評估方法，也是藥品查驗登記時重要的審查項目之ㄧ，一般可以從化學、物理、微生物、毒理和療效五方面來評估製劑的安定性，並訂定產品適當的保存條件和
• (二) 若分別為三角波與方波，則分別為何 ? (10 分)