【用戶】Ennis Jang
【年級】高一上
【評論內容】矩陣組織的意義及特性：又稱為專案（project organization），意指組織部門之間的 ... 行政論者L. Kirkhart亦提出近似於矩陣組織結構之協和組織模式
【用戶】龜龜
【年級】高一上
【評論內容】新公共行政所主張的「協和模式」的組織特徵是甚麼？(A) 重視專家權威的組織 (B) 專案組織 (C) 一元化的權威結構 (D) 組織成員職位永業制 ANS : (B) ~解析 : 一、根據科哈特 ( L. Kirkhart ) 之看法，「新公共行政」應發展「協和式組織 ( 模式 )」此種「新的組織模式」，以取代「官僚組織 ( 科層官僚制 )」。 二、換言之，學者科哈特 ( Kirkhart ) 提出了「協和式模式」( consociated model ) 的「組織型態」，並認為此種「組織型態」的「結構特徵」有以下數點: (一)「專案團隊 ( 組織 )」是「基本」的「工作單元」。→ (B)(二)「多元」的「權威結構」。→ (C)(三)「所有組織」均「植基」於「時間」的「...