【Mei-Ying Wu】評論
機關開約聘僱缺，得依條件、需求的時間擇人。但考試缺是看誰考上就進來，而且那是全國一致性考試，只能在固定時期，也並非依機關職缺特性徵人。
【朱八】評論
問題是要簽契約之前是如何徵選的 透過考試還是面試? 契約只是指工作的合意 至於人才如何挑選是另一個問題 此題的邏輯有問題 考試和契約是不同層面的事
【Jason Chen】評論
政府彈性約聘僱： 網站、app：事求人