【阿阿】評論
根據Lawrence&Lorsch的看法這題答案應該有疑義發展個人：敏感性訓練 工作豐富化 人際溝通分析 管理格道(可訓練管理人員)發展團體：團隊建立法 面對面會議發展組織：團體間討論 組織協調會議 培養組織發展人才 調查研究與回饋方法
【妮絲】評論
小團體訓練又稱敏感性訓練，發展個人
【唐唐】評論
65 組織發展中有關發展團體的策略為何？(A)感應訓練法(B)管理格道法(C)工作豐富化(D)建立團隊
【秦晴】評論
個人所運用的策略 "個人".