問題詳情

下列何者不屬於轉換型領導（Transformation Leadership）的主要構成要素？
(A)工作任務的關懷
(B)個人才智的激發
(C)相互影響關係
(D)動機啟發和精神感召

參考答案

答案：A
難度：簡單0.707886
統計：A(3034),B(621),C(398),D(233),E(0) #
個人：尚未作答書單：有效激勵管理之方法、領導之基礎--歸屬權、領導之基礎-關聯權

用户評論

【Tina Tu】評論

轉換型領導之構成要素：【個別的】關懷、動機的啟發與精神感召、才智的激發、相互的影響關係。

【龜龜】評論

下列何者不屬於轉換型領導（Transformation Leadership）的主要構成要素？ (A) 工作任務的關懷 (B) 個人才智的激發 (C) 相互影響關係 (D) 動機啟發和精神感召 ANS : (A) ~解析 : 「轉換型領導」（Transformation Leadership）之「構成要素」:一、「個別」的「關懷」。→(A) 二、「動機」的「啟發」與「精神感召」。→ (D) 三、「才智」的「激發」。→(B) 四、「相互」的「影響關係」。→ (C)

【snoopy75smb】評論

轉換型領導（Transformation Leadership）的主要構成要素一互動棺材1相互影響。2動機啟發和精神感召。3個別的關懷。4才智的激發。