問題詳情

11. 在團體最後階段,認知行為治療的領導者主要工作是
(A)提昇學習遷移
(B)發展治療契約
(C)提供各種情境的角色扮演
(D)提供放鬆訓練的方法

參考答案

答案:A
難度:適中0.565789
統計:A(43),B(5),C(17),D(11),E(0)

用户評論

【用戶】its

【年級】高三上

【評論內容】1.開始期:使成員熟悉清楚團體治療架構,提升成員們的動機,指認需要被矯正的問題行為,以及凝聚力。2.工作期:處遇計畫與技術的應用,評估和衡鑑都要持續進行,技術:增強、權變契約(清楚描述被要求表現的特殊行為、說明可獲得立即增強和團體增強、說明指派的作業進行觀察、測量、記錄的方法)、示範(→角色扮演)、行為預演、家庭作業、教練(其他成為提出建議)、回饋、認知重購、問題解決。3.終了期:學習遷移。