問題詳情

74.下列何者並非「PAFHRIER」的公共管理要求？
(A)政策分析
(B)財務管理
(C)資訊管理
(D)情緒管理

參考答案

答案：D
難度：非常簡單0.969716
統計：A(21),B(14),C(12),D(1505),E(0) #
個人：尚未作答書單：公共行政和公共管理的區別、公共管理

用户評論

【我愛阿，阿愛我】評論

Ｓ≒ＨＲＢ≒Ｆhttp://zh.wikipedia.org/zh-tw/POSDCORB參第３頁http://www.eyebook.com.tw/books/1DB37/1DB37-CON.pdf

【TU TU Ying】評論

一、PA(Policy Analysis)：政策分析二、F(Financial Management)：財務管理三、HR(Human Resource Management)：人力資源管理四、I(Information Management)：資訊管理五、ER(External Relation)：對外關係

【小花兒~天天都要微笑:D】評論

◎PAFHRIER：1983年，學者葛森（Garson）、歐莫曼（Overman）兩位將「POSDCORB」修正為「PAFHRIER」等五項公共管理功能

【張懷安】評論

■ 學者邵婉卿對於「POSDCORB行政理論」之解說（引自參考資料1）：　　POSDCORB是由英國的渥維克(Lyndall Urwick)和美國的格利克(Luther Gulick)在1937年上書羅斯福總統時所提出的觀念，他們將行政功能總括為POSDCORB8個字母，而其所代表的意義分別是：　　（一）進行計畫(Planning)：先將必須執行之事項列出大綱及其解決之道，以達成企業設立之目的；　　（二）形成組織(Organizing)：根據近程目標安排、定義與協調工作之畫分，並進而形成正式的權力結構；　　（三）安置人員(Staffing)：遴選、訓練人員並為他們提供及維持良好的工作環境；　　（四）監督領導(Directing)：持續的做出決策，並將其落實於特殊及一般的規定；　　（五）協調合作(C...

【1000060】評論

卡爾森與歐爾曼（Garson and Overman，1983）：A、政策分析（Public Analysis）。B、財務管理（Financial Management）。C、人力資源管理（Human Resource Management）。D、資訊管理（Information Management）E、對外關係（External Relation）