問題詳情

30.為了兼取集權制與分權制二者之長,而避其短,管理學者設計一種突破性的組織型態,稱之為「事業部門制」 (divisionalization),關於其特徵下列何者是錯誤的? 
(A)分權式的政策,集權式的管理 
(B)各事業部門自身為一完整的產品或服務中心 
(C)每一事業部門即為一獲取利潤的中心 
(D)擁有陣容堅強的幕僚群

參考答案

答案:A
難度:適中0.687042
統計:A(281),B(10),C(33),D(45),E(0)

用户評論

【用戶】OO

【年級】大二下

【評論內容】事業部門制 (divisionalization)之特徵: 1.集權式決策,分權式管理:由總管理處負責企業整體的規劃,協調與整合,各事業部門則被授予經營的自主權。 2.利潤(責任)中心:每一事業部門即為一個獲取利益的中心,其績效視獲利能力而定,故部門內的員工需發揮團隊精神。 3.產品(服務)中心:每一事業部門皆有各自獨立的產品項目,亦有其行銷對象,彼此不致衝突。 4.陣容堅強的幕僚群:由於總管理處負責企業整體的規劃、協調、整合,故須有一批優秀的幕僚群方能提供完整的資訊以協助決策。