資訊推薦

• 15專門替各企業或公司負責其內部之全部的物流功能或供應鏈功能，為?(A)第五方物流服務公司5PL(B)倉儲公司(C)第三方物流服務公司3PL(D)第四方物流服務公司4PL
• 16第三方物流服務公司(3PL)在近年來之所以被採用或重視的原因，乃是由於，何者有誤?(A)3PL可使廠商致力於「核心事業」(corebusiness)的經營(B)3PL可協助廠商從事貨物運輸管理(C
• 17集合供應鏈上能力最佳的組織，利用資訊科技(IT)，來達到組織間資源之共享、整合供應鏈功能，為?(A)第五方物流服務公司5PL(B)倉儲公司(C)第三方物流服務公司3PL(D)第四方物流服務公司4P
• 18第四方物流服務公司(4PL)被重視的原因，乃是由於，何者有誤?(A)第四方物流提供一整套完善的供應鏈解決方案(B)供應鏈流程的協調、合作，以及供應鏈流程的再設計(C)流程整合(D)承擔多個供應鏈管
• 24存貨之相關成本，主要包括有下述三種，何者有誤?(A)購置成本(B)存置成本(C)短絀成本(D)出貨成本
• 19專門提供專業供應鏈物流系統優化、供應鏈集成、供應鏈資本運等增值性、實務性物流人才培訓活動的公司，為?(A)第五方物流服務公司5PL(B)倉儲公司(C)第三方物流服務公司3PL(D)第四方物流服務公
• 25將原料自產地運送至工廠，從運輸工具中卸下物料，接收物料，為物料搬運的何種流程?(A)進廠運輸(B)廠內運輸(C)出廠運輸(D)工廠內搬運
• 30要改善物料搬運工作，可從下面幾點著手，除減少搬運重量和減少搬運總距離外，何者有誤?(A)縮短搬運總時間(B)利用經濟的方法(C)減少搬運次數(D)增加搬運空間
• 29人力資源規劃活動進行工作分析時須特別留意什麼？(A)決定將工作交付何人(B)工作時應有態度(C)招募員工(D)評估編制內的薪資水平
• 32讓新進員工熟悉工作單位的目標，係：(A)組織職前引導(B)工作單位職前引導(C)實際工作預覽(D)評鑑中心
• 39物流配銷網路的終點，將工廠或倉庫運來的貨物銷售給顧客，同時並可方便提供顧客所需的各種售後服務，為設備區位的型態之(A)工廠(B)配銷倉庫(C)零售店(D)市場
• 31物品在運輸、倉儲、交易或使用時，為保持其價值及原狀而施以適當的材料、容器等的技術，或經實施完的狀態。稱為?(A)倉儲(B)採購(C)批發(D)包裝
• 33有效度係指：(A)甄選員工的最新方法(B)與甄選工具成功相關(C)一種衡量同樣事物的工具有一致性(D)依信度而定
• 40由於市場資訊的扭曲，導致市場部分訂單擴大效應或部分商品缺貨的情況，稱為(A)長鞭效應(B)扭曲效應(C)變形效應(D)市場效應
• 30以私立職業介紹所作為招募員工的工具，有何優勢？(A)低成本(B)廣泛接觸(C)填滿短期需求(D)建立員工道德
• 郵局辨認郵遞區號採用的設備(A)光學記號閱讀機(OMR)(B)條碼閱讀機(C)光學字元閱讀機(OCR)(D)磁性墨水字元閱讀機(MICR)
• 32包裝本身即負有自我推銷的責任，因此包裝之外觀是其重點，也可稱為內部包裝，稱為(A)商業包裝(B)工業包裝(C)服務包裝(D)行銷包裝
• 26原料在工廠製造中的分配、製造中的搬運，以及包裝活動，為物料搬運的何種流程?(A)進廠運輸(B)廠內運輸(C)出廠運輸(D)工廠內搬運
• 41克服或消除「長鞭效應」的方法，除降低不確定性外，何者有誤?(A)降低變異性(B)減少前置時間(C)加強夥伴關係(D)增加供應數量
• 31以下何者能表現出甄選手段與甄選準則兩者間的關係？(A)責任(B)不可靠程度(C)可靠度(D)有效度
• 下列何者是一群具有相同屬性和格式之資料的集合？(A) 資料庫(B)資料庫管理系統(C)紀錄(D)欄位
• 33在於減少運送中的損壞。因此較重視包裝的堅固程度，也可稱為外部包裝，稱為(A)商業包裝(B)工業包裝(C)服務包裝(D)行銷包裝
• 27貨物在廠內倉庫的進出，對象是物料、半成品及製成品的存取工作，為物料搬運的何種流程?(A)進廠運輸(B)廠內運輸(C)出廠運輸(D)工廠內搬運
• 讀書樂，所以有人一卷在手，往往廢寢忘食。但是也有人一看見書就哈欠連連，以看書為最好的治療失眠的方法。黃庭堅說：「人不讀書，則塵俗生其間，照鏡則面目可憎，對人則言語無味。」這也要看讀的是什麼書。如果讀的
• 20在物流系統中具有原料儲存與產品配銷的功能，為?(A)倉儲(B)採購(C)批發(D)供應