問題詳情
29人力資源規劃活動進行工作分析時須特別留意什麼？
(A)決定將工作交付何人
(B)工作時應有態度
(C)招募員工
(D)評估編制內的薪資水平
參考答案
答案：B
難度：困難0.286041
統計：A(174),B(125),C(43),D(67),E(0)
用户評論
【用戶】iform
【年級】高三下
【評論內容】為什麼不是A?
【用戶】考不上就自宮
【年級】大二下
【評論內容】這種自己整理的題目感覺都在混淆視聽
【用戶】Kelly
【年級】高一下
【評論內容】人力資源管理步驟分為：人力資源規劃招募or裁員甄選導覽訓練績效管理「工作分析」屬於第一步驟「人力資源規劃」階段這階段的目的為：適質適量、適時適地配置員工的過程工作分析:定義工作內容,與鑑定該工作所需的能力，因此需要留意工作態度而A為「甄選」的定義:決定誰最能勝任工作