問題詳情
4.下列何者是功能別組織的缺點？
(A)不易培養跨功能之高階管理人才
(B)內部資源重複浪費
(C)各部門主管權責難分，管控鬆散
(D)不符合專業分工效益
參考答案
答案：A
難度：適中0.674302
統計：A(1884),B(315),C(286),D(148),E(0)
用户評論
【用戶】kuotai40
【年級】大一下
【評論內容】B、C、D 應該都是 「 矩形組織 」 的缺點。
【用戶】唐唐
【年級】大二下
【評論內容】31.依據工作特性理論中的「動機潛力分數」，下列哪一項工作核心構面對激勵效果的影響程度最大? (A)重要性(B)多樣性(C)完整性(D)自主性
【用戶】kuotai40
【年級】大一下
【評論內容】B、C、D 應該都是 「 矩形組織 」 的缺點。
【用戶】唐唐
【年級】大二下
【評論內容】31.依據工作特性理論中的「動機潛力分數」，下列哪一項工作核心構面對激勵效果的影響程度最大? (A)重要性(B)多樣性(C)完整性(D)自主性
【用戶】kuotai40
【年級】大一下
【評論內容】B、C、D 應該都是 「 矩形組織 」 的缺點。
【用戶】唐唐
【年級】大二下
【評論內容】31.依據工作特性理論中的「動機潛力分數」，下列哪一項工作核心構面對激勵效果的影響程度最大? (A)重要性(B)多樣性(C)完整性(D)自主性