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• 37.雇主甲選擇資遣對象，以年齡較高、年資較久之員工為優先考量對象，或雇主甲刊登行政經理之徵才廣告，年齡限制須35 歲以下，雇主甲的行為可能構成下列何者就業歧視類型?(A) 身心障礙歧視。(B) 階級
• 93 2020 年中華民國總統副總統及立法委員選舉於 109 年 1 月 11 日舉辦投票，有關當天具投票權勞工權益，下列敘述何者有誤？(A)凡具有投票權的勞工都可依法放假 1 天。(B)如勞工當天有
• 38.中高齡者及高齡者就業促進法規定，雇主對求職或受僱之中高齡者及高齡者，不得以年齡為由予以差別待遇。其中所稱差別待遇，係指雇主因年齡因素對求職者或受僱者為下列事項之直接或間接不利對待?(A) 招募、
• 94 下列何者非屬「工資」的項目?(A)按計時以實物等方式給付之獎金。(B)三節獎金。(C)按計月以現金給付之津貼。(D)任何名義之經常性給與。
• 39.雇主甲係A 政黨忠實支持者，其所經營之公司計畫送一名員工出國受訓，雇主甲在決定受訓人選時，除了工作能力外，還考量員工之政黨傾向，員工乙在公司表現最優，卻因其傾向支持B 政黨，因而錯失出國受訓的機
• 95 有關勞動基準法第 2 條用詞之定義，下列敘述何者有誤?(A)勞動契約：指約定勞雇關係而具有從屬性之契約。(B)派遣事業單位：指從事勞動派遣業務之事業單位。(C)要派單位：指依據要派契約，實際指揮
• 40.雇主甲在數字人力銀行網站刊登業務助 理徵才廣告，工作內容文書處理等，卻於廣告內容註明 「基督徒佳」 ， 雇主甲的行為可能構成下列何者就業歧視類型?(A) 種族歧視。(B) 以往工會會員身分歧視。
• 28.雇主使勞工於夏季期間從事戶外作業，為防範高氣溫環境引起之熱疾病，下列何者非屬必要之危害預防措施？(A) 提供陰涼之休息場所 (B) 播放音樂使勞工心情愉悅 (C) 提供適當之飲料或食鹽水(D)
• 41.民眾甲欲前往海外度假打工，在人力銀行網站看到某公司刊登「電腦硬體維運工程員」徵才廣告，並標示「免經驗高薪、年收入百萬、不用進辦公室、快速致富」 等， 註明工作地點為東南亞 ， 請問民眾甲應徵前要
• 96 前陣子新冠肺炎的疫情嚴重，勞工因為個人因素確診，請問確診隔離期間，何項敘述有誤?(A)勞工可以跟雇主請病假，請假期間雇主應給予半薪。(B)勞工可以跟雇主請特別休假，請假期間雇主應全額給薪。(C)
• 29.靜電電荷累積後易產生電弧放熱, 下列何者非消除靜電電荷累積的方法 ?(A) 隔離產生靜電之設備 (B) 以導體接地 (C) 裝置靜電消除器(D) 提高靜電環境之濕度 。
• 30.為確保鋼筋儲存時之安全性 , 下列何者有誤 ?(A) 應使用纜索等加以適當捆紮 (B) 可加裝護套 (C) 應盡可能堆高以節省空間(D) 應遠離電源 。
• 31.使勞工從事屋頂維修作業，該作業之主要危害為何？(A) 人員踏穿屋頂，發生墜落 。(B) 瓦片未灑水，致更換屋頂瓦片時產生粉塵 。(C) 材料未經核對，至外觀不良 。(D) 屋頂維修只要聘請專業泥
• 32.下列人體器官對電擊的承受最易致命?(A) 心臟 (B) 手 (C) 肺 (D) 腦
• 33.下列何者非為防範有害物食入之方法？(A) 穿工作服(B) 有害物與食物隔離 (C) 不在工作場所進食或飲水 (D) 常洗手。
• 34.事業單位勞動場所發生死亡職業災害時，雇主應於多少小時內通報勞動檢查機構？(A)8(B)12(C)24(D)48 。
• 35.可燃物於無明火等火源條件下，在大氣中僅因受熱而開始自行持續燃燒 所需之最低溫度為下列何者？(A) 沸點 (B) 閃火點 (C) 熔點 (D) 自燃溫度。
• 36.職業安全衛生法所稱有母性健康危害之虞之工作，不包括下列何種工作型態？(A) 長時間站立姿勢作業 (B) 人力提舉、搬運及推拉重物 (C)輪班及夜間工作(D) 駕駛運輸車輛。
• 37.下列何者非屬職業安全衛生法規定之勞工法定義務？(A) 定期接受健康檢查 (B) 參加安全衛生教育訓練(C) 實施自動檢查 (D) 遵守工作守則。
• 38.金屬鈉屬於下列何者？(A) 爆炸性物質 (B) 著火性物質 (C) 易燃液體(D) 氧化性物質。
• 39.下列何種電氣設備需要接地 ?(A) 電動工具(B) 所有電氣設備 (C) 會被雷打中者 (D) 易 漏電者
• 40.乙烷屬於下列何者？(A) 爆炸性物質 (B) 著火性物質 (C) 易燃液體(D) 可燃性氣體。
• 41.多少公斤以上之物品宜以人力車輛或工具搬運為原則？(A)40(B)45(C)50(D)55。
• 42.依職業安全衛生法施行細則規定，下列何者非屬特別危害健康之作業？(A) 噪音作業(B) 游離輻射作業 (C) 會計作業(D) 粉塵作業。
• 43.勞工暴露衝擊性噪音峰值不得超過多少分貝？(A)85(B)90(C)115(D)140。