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• 17.有關勞工須從事局限空間作業時，雇主應派員使其接受何者有害作業主 管安全衛生教育訓練?(A)有機溶劑作業主管(B)鉛作業主管(C)粉塵作業主管(D)缺氧作業主管
• 18.一般作業勞工須接受幾小時安全衛生教育訓練?(A)3(B)6(C)12(D)18。
• 19.有害作業主管須接受幾小時安全衛生教育訓練?(A)1(B)6(C)12(D)18。
• 20.有害作業主管每三年需回訓接受幾小時教育訓練?(A)1(B)6(C)12(D)18。
• 21.雇主對下列何事項不須有符合規定之必要安全衛生設備及措施？(A)防 止機械、設備等引起之危害(B)防止爆炸性等物質引起之危害(C)防止感冒之 危害(D)防止電、熱引起之職災。
• 22.依職業安全衛生法規定，雇主對在職勞工應施行一般健康檢查，勞工對 於該檢查(A)應拒絕(B)有接受之義務(C)有接受之權力(D)可放棄檢查
• 23.職業安全衛生法第20條第1項所稱在職勞工應施行之健康檢查為何？(A) 一般健康檢查(B)體格檢查(C)身體檢查(D)以上皆是。
• 24.依職業安全衛生法規定，勞工因職業上原因不能適應原有工作時，雇主應採取之措施，下列何者有誤？(A)予以解雇(B)予以醫療(C)變更勞工工作場 所(D)縮短其工作時間。
• 25.依職業安全衛生法規定，若勞工不接受雇主對其施以從事工作及預防災變所必要之勞工安全衛生教育、訓練，以下何者可對該勞工處以新臺幣3千元之罰鍰？(A)雇主(B)職業安全衛生法所稱之主管機關(C)工會(
• 26.勞工遭遇職業傷害或罹患職業病而死亡時，雇主應給付其喪葬費用及死亡補償，共計幾個月平均工資？(A)55個月(B)50個月(C)45個月(D)40個月
• 27.雇主依職業安全衛生法有關規定，訂定適合其事業單位需要之安全衛生工作守則時，應會同何人訂定？(A)勞動部(B)檢查機構(C)勞工代表(D)工會。
• 28.自營作業者，是否準用危險性機械及設備安全檢查規則內之有關雇主義務之規定？(A)準用(B)不準用(C)另有法規規定(D)準用，但不會被罰緩。
• 29.假設工程施工物料進場堆積放置時，除應放置於穩固及平坦處外，其高度不得超過多少公尺？(A)1.2(B)1.5(C)1.8(D)2.0。
• 30.我國保障工作者安全與健康，防止職業災害之最主要法律為何？(A)勞動基準法(B)勞動檢查法(C)職業安全衛生法(D)刑法
• 31.依職業安全衛生法規定，事業單位有發生立即危險之虞時？(A)報告董 事長(B)報告檢查機構(C)生產目標應繼續工作(D)應立即停工，報告主管後並將 工作人員退避至安全處所。
• 32.經勞動檢查機構以書面通知之檢查結果，事業單位應於該違規場所顯明易見處公告幾日以上？(A)7(B)10(C)15(D)30
• 33.對於事業單位有違反勞動法令規定之檢查結果，勞動檢查機構應於幾日內以書面通知立即改正或限期改善？(A)7(B)10(C)15(D)30
• 34.下列何者非職業安全衛生法所稱工作者(A)勞工(B)自營作業者(C)雇主(D)其他受工作場所負責人指揮或監督從事勞動之人員。
• 35.職業安全衛生法於(A)101年7月3日(B)102年7月3日(C)103年7月3日(D)104 年7月3日實施
• 36.乙類工作場所之申請期限為(A)作業六十日前(B)作業七十五日前(C)作業九 十日前(D)以上皆非
• 37.依勞動基準法規定，勞工遭受職業災害後，雇主之職業災害補償原則為下列何者？(A)不論雇主有無過失責任，均應予以補償(B)視雇主有無過失決定補償與否(C)視勞工有無過失決定補償與否(D)視勞工是否提
• 38.依職業安全衛生設施規則規定，室內工作場所之通道，自路面起算多少公尺高度範圍內不得有障礙物？(A)1.8(B)2(C)2.1(D)3 公尺
• 39.依職業安全衛生法規定，雇主不得使分娩後未滿1年女性勞工從事下列何種危險性或有害性工作？(A)礦坑工作(B)異常氣壓工作(C)起重機運轉工作 (D)有害輻射散布場所之工作
• 40.依職業安全衛生設施規則規定，多少公斤以上之物品宜以人力車輛或工具搬運為原則？(A)40(B)45(C)50(D)55
• 41.依職業安全衛生設施規則規定，雇主對室內工作場所通道之設置，下列何者正確？(A)主要人行道寬度不得小於1公尺(B)各機械間或其他設備通道寬度不得小於60公分(C)自路面算起3公尺範圍內不得有障礙物