資訊推薦

• 17.雇主不得以強暴、脅迫、拘禁或其他非法之方法，強制勞工從事勞動。(A)O(B)X
• 10.「金門高粱酒之香、純、甘、冽原味，由舌尖入喉，真實原味、清香恣 意散發，豪情的純飲將能品酌出金門高粱酒的道地風味」為：(A)純飲 (B)凍飲(C)熱飲(D)以上皆非。
• 22.在酒廠如果發現有火災時應馬上用水撲滅。(A)O(B)X
• 18.雇主對於僱用之勞工，應預防職業上災害，建立適當之工作環境及福 利設施。其有關安全衛生及福利事項，依有關法律之規定。(A)O(B)X
• 11.「由於金門高粱酒具有不結凍的特質，故冰鎮後的金門高粱酒，減少了 酒精的刺激，減緩嗆味，入喉更順口，酒香更清冽，炎夏飲用時別有一 番滋味」為：(A)純飲(B)凍飲(C)熱飲(D)以上皆非。
• 23.我是技術員，主要是從事生產，所以環境清潔和我無關。(A)O(B)X
• 12.「金門高粱酒經稍加溫熱後再飲用，酒中的乙醛、甲醇等辛辣口味的成 分較易揮發，故口味將較柔順，香氣將更濃郁，寒冬酌飲，猶如暖流， 通體舒泰」為：(A)純飲(B)凍飲(C)熱飲(D)以上皆非。
• 24.上班時如果臨時有事，因不影響工作，我自己外出處理就可，不必向主 管報備。(A)O(B)X
• 13.本公司最晚成立的在台展售處為：(A)台北展售處(B)台中展售處(C) 高雄展售處(D)桃園展售處
• 25.一瓶 0.6 金門高粱酒，指的是一瓶有 0.6 公斤重。(A)O(B)X
• 14.本公司在台目前僅剩的專櫃直營店在：(A)美麗華(B)欣欣百貨(C) 微風台北車站。
• 19.勞動契約，分為定期契約及不定期契約。(A)O(B)X
• 15.下列何者為本公司現有「50 度以上金門高粱酒台灣地區（金門地區除 外）總經銷」為：(A)維他露公司(B)味丹公司(C)黑松公司(D)以 上皆非。
• 20.臨時性、短期性、季節性及特定性工作得為定期契約；有繼續性工作 應為不定期契約。(A)O(B)X
• 33. What is the man's primary reason for wanting to allocate resources to R&D? (A) To cut c
• 21.依勞基法第 13 條規定，勞工在分娩或流產之停止工作期間或醫療期間， 雇主得終止勞動契約。(A)O(B)X
• 16.下列何者為本公司現有「50 度(不含)以下金門高粱酒台灣地區（金門地 區除外）總經銷」為：(A)維他露公司(B)味丹公司(C)黑松公司(D) 以上皆非。
• 22.勞工於接到「雇主終止勞動契約之預告」後，為另謀工作得於工作時 間請假外出。其請假時數，每星期不得超過二日之工作時間，請假期 間之工資照給。(A)O(B)X
• 34. What is the next step they plan to take? (A) Call a departmental meeting. (B) Arrange a company-
• 23.雇主未依規定期間預告而終止契約者，應給付預告期間之工資。(A)O(B)X
• 17.下列何者為「非」本公司金門高粱酒品牌系列酒品:(A)戰酒黑金龍(B) 58 度千日醇(C)八八坑道(D)金酒典藏珍品。
• 35.What financial indicator has the woman been studying? (A) Leverage index. (B) Profit margin. (C)
• 18.金門高粱酒屬於哪一種酒類:(A)蒸餾酒類(B)啤酒類(C)酒精類(D) 穀類釀造酒類。
• 36. What is the main goal both parties want to achieve before the next board gathering? (A) Increase
• 24.依勞基法第 17 條規定，在同一雇主之事業單位繼續工作，每滿一年發給相當於二個月平均工資之資遣費。(A)O(B)X