問題詳情
2. 勒溫(Kurt Lewin)提出組織變革途徑中，行為改變途徑由下列三階段構成，包括1改變階段2解凍階段3再凍結階段，此三階段的順序應為：
(A)231
(B)213
(C)321
(D)123
參考答案
答案：B
難度：非常簡單0.96
統計：A(0),B(48),C(0),D(2),E(0)
用户評論
【Lily】評論
簡單來說Lewin的立場分析:變革是驅動力和阻力相互抗衡的過程。驅動力：脫離現狀的力量阻力：阻礙改變的力量驅動力增加，阻力減少或改變力量方向才能發生改變（變革）變革步驟：解凍→改變→再凍結真正讓變革失敗的步驟主要集中在在凍結階段