問題詳情

7 機關首長因某種特殊事件,對部屬能力予以低估之考核偏誤,稱為:
(A)刻板印象
(B)月暈效應
(C)尖角效應
(D)盲點偏失

參考答案

答案:C
難度:適中0.509543
統計:A(309),B(980),C(2296),D(267),E(0)

用户評論

Lin Houng】評論

尖角(horn)意指魔鬼頭上的角,代表邪惡。尖角效應指的是負面評價的以偏概全,當評斷一個人時,如果對這個人有先入為主的壞印象,就會認為他樣樣都壞。尖角效應和月暈效應有相似之處,都是對人的偏見,但月暈效應指的是正面評價的以偏概全,而尖角效應是指負面評價的以偏概全。

加油! 再加油!! 逆轉勝】評論

暈輪(月暈)效應(halo effect)=高估尖角效應(horn effect)=低估

Go for it!】評論

(A)刻板印象 :以全概偏(B)月暈效應 :以偏概全(好的)(C)尖角效應 :以偏概全(壞的)(D)盲點偏失 :主管自己有缺點,看到部屬出現一樣缺點時,假裝沒看到