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我國「憲法前言」所提的「鞏固國權,保障民權,奠定社會安寧,增進人民福利」,就是何種用語與揭示之一?(A)公共倫理 (B)公共政策 (C)公共行政 (D)公共利益
問題詳情
我國「憲法前言」所提的「鞏固國權,保障民權,奠定社會安寧,增進人民福利」,就是何種用語與揭示之一?
(A)公共倫理
(B)公共政策
(C)公共行政
(D)公共利益
參考答案
答案:D
難度:簡單0.721154
統計:A(13),B(42),C(37),D(300),E(0)
用户評論
【用戶】
陳致豪
【年級】國一上
【評論內容】保障民權、增進人民福利
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94.下列有關科層體制與常任文官政策影響力的敘述,何者錯誤?(A)動員支持 (B)專業知能 (C)久任經驗 (D)裁量權限
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19 下列何者不是已開發國家行政文化的特質?(A)理性主義 (B)行政中立主義 (C)事實取向主義 (D)絕對主義
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10 巴納德(C. I. Barnard)在「主管人員功能」一書中強調下列何種見解?(A)市場機制的引進 (B)社會權勢的寡占(C)非正式團體在正式組織的作用 (D)組織結構的系統演化
瓦爾多認為國家,須具備那些功能,下列何者為非?(A)公正 (B)服務 (C)管制 (D)民主
3 下列何者不是新公共管理中組織再造的綜合意涵之一?(A)顧客導向 (B)專業分工 (C)目標取向 (D)系統思考
下列何者非其司法權退卻的原因?(A)無法適應快速的社會變遷 (B)司法程序過於僵化、複雜,審判又曠時費日(C)人民向立法機關請求行政救濟之案件日益增多(D)人民普遍對司法充滿不信任與不滿
20 下列那一項政府歲入來源屬於公物使用費的性質?(A)違反交通罰則之罰款 (B)戶籍謄本的申請費用(C)橋樑通行費 (D)彩券特許經營權費用
11 學者孔恩(Thomas Kuhn)所提出的那一種觀念,常常被引用於行政學的討論上?(A)原理 (B)模式 (C)典範 (D)框架
2 依據馬斯洛(A. H. Maslow)的「需要層級理論」,下列需要層次由低到高排列,其順序為何?①愛的需要 ②安全感 ③生理需要 ④尊榮感(A)②③④① (B)①③②④ (C)③②①④ (D)④①
4 質疑行政學主流理論的理性模式,要求貫徹社會公道正義,是指下列何者?(A)公共管理 (B)新公共管理 (C)行政科學 (D)新公共行政
政治領導中,有關於政務官受到限制,導致行政權力擴張的原因,下列何者錯誤?(A)政務機關人員久任其位 (B)缺乏政策相關的專業知識(C)缺乏瞭解管理政策的時間 (D)政治任用的職位有限
21 下列關於審計制度功能的敘述,何者錯誤?(A)解除行政機關相關人員財務收支的責任 (B)糾正財務行政人員會計事務處理之錯誤(C)提供行政機關制訂施政方針的參考資料 (D)行政機關藉以向立法機關表明
12 中華民國憲法增修條文規定,自第七屆起立法委員之任期為幾年?(A) 2 年 (B) 3 年 (C) 4 年 (D) 5 年
組織理論分析的典範中,主張民主行政的是那一位學者?(A)賽蒙 (B)歐斯洞 (C)哥倫畢斯基 (D)瓦爾多
5 行政機關眾多、公務員人數龐大、預算規模驚人,行政人員具有實質的政策影響力,國家目的之達成有賴於行政活動,凡具此現象的國家,學者謂之:(A)警察國 (B)法治國 (C)行政國 (D)民主國
下列有關科層體制與常任文官政策影響力的敘述,何者錯誤?(A)動員支持(B)專業知能(C)久任經驗 (D)裁量權限
22 下列有關公務人力甄補的說明,何項敘述是正確的?(A)內升制有利於產生新人新氣象 (B)為保障員工的權益,採用外補制應限於基層職位(C)較高職位採用外補制可以激勵機關內部員工士氣 (D)內升制容易
13 根據學者聖吉(P. Senge)的看法,學習型組織需從五項修練著手,除系統思維、超越自我、改善心智模式、建立遠景外,尚包括下列何者?(A)績效預算 (B)團隊學習 (C)轉換領導 (D)創意管理
下列有關利益團體的敘述,何者錯誤?(A)對政府機關遊說施壓(B)強勢團體得到較大利益(C)成本由利益團體和政府分擔(D)結果是對社會大眾無益
需具備獨特知識、技術本位,故回應性低,開創性高的是何種「行政類型格道」?(A)理性型 (B)專技型 (C)前瞻型 (D)反應型
政府為獨占市場,會產生缺乏競爭力的現象,是下列何種情形?(A)價值轉變 (B)包默病症 (C)經濟混合 (D)自由放任
23 公務人員年終考績列丙等的獎懲是:(A)免職 (B)晉本俸一級 (C)給予半個月一次獎金 (D)留原俸級
14 李文(K. Lewin)認為組織變革的過程,可被歸類為下列那三種階段?(A)刺激-反應-回饋 (B)解凍-變革-再結凍(C)投入-轉換-產出 (D)分析-調整-再分析
刑事犯逮捕起訴、廢棄物污染管制、金融交易管理,是屬於下列何者最具政府特色的執行工具?(A)行為管制 (B)治理能力 (C)現金給付 (D)服務提供
6 就組織內部的管理方式言,下列何者不是「民主行政」的作法?(A)民主領導 (B)分層負責 (C)效率至上 (D)參與管理
下列何種情況造成民眾的需求增加,形成「由儉入奢易、由奢返儉難」的情形?(A)經濟混合 (B)普樂現象 (C)價值轉變 (D)科層習性
24 以「工作」為中心,等級隨職而定的人事分類制度,稱為:(A)品位分類制度 (B)職位分類制度(C)品位分類與職位分類混合的制度 (D)資位制度