問題詳情

31. 何種效度最適用於人員的篩選和分類的測驗？
(A)表面效度
(B)預測效度
(C)內容效度
(D)同時效度。

參考答案

答案：B

統計：A:6,B:28,C:10,D:1,E:0

難度：簡單