【龜龜】評論

辦公廳的設計，晚近經由空間設計專家研究，建議下列何種方式的佈置較能提高效率？(A)以辦公桌為中心 (B)以工作為中心 (C)以主管為中心 (D)以部屬為中心~解析 : 一、「傳統」的機關佈置以「辦公桌」為「中心」；「現代」則以「工作」為「中心」的機關「佈置」觀念。二、「工作中心」的概念，使組織人員了解「辦公廳」非但是思考公務的場所、資料蒐集和傳送的場所，而且是工作情勢或任務產生的場所，故「相互溝通」極為必要，其「工作中心」的「類別」和「設計要點」為： (一)「個人工作中心」（Individual Work Center）：亦稱「個人工作站」（Individual Work Station），為個人執行職務的場所與機關空間設計的「基本單位」。設計要點包括：1....

【xxxx4567889】評論

傳統-辦公桌現代-工作

【阿斯拉】評論

這種觀念早已被顛覆很多科技公司都已員工為中心可以彈性調整工作場所跟時間還附設員工休息室餐廳遊樂場下午茶廳增加效率也增加向心力

【終焉乃是死亡的前奏曲】評論

開放辦公室的點子源自於1950年代，德國漢堡的一個團隊所發起，為了促進團隊的溝通、增加創意流動。而到了1997年，加拿大的一家企業找來University of Calgary，研究員工從傳統辦公室移到開放辦公室的行為轉變。研究結果顯示，新的空間讓員工感受到更多壓力、覺得麻煩等負面情緒，並沒有真正拉近員工彼此距離，反而降低生產力。2011年，組織心理學家Matthew Davis整理過去所累積的相關研究，發現企業認為開放式辦公室是個顯示企業文化的象徵，但對員工而言，這樣的開放環境對員工卻有不同的意義，員工認為自己對環境的控制力降低，而開放式環境也代表其他同事會隨時打斷他的工作節奏，最後反而降低整體工作生產力。從心理學角度來看，實體環境的隔...