問題詳情

霍桑實驗的研究發現衝擊下,管理人員的管理技能必須面對三種面向的結合,惟下列何者並不包括在內?
(A)了解人類行為的診斷技能
(B)重視溝通與激勵的人際關係技能
(C)思考與創造的分析技能
(D)工作的技術技能

參考答案

答案:C
難度:非常困難0.121716
統計:A(1157),B(64),C(366),D(1172),E(0) #
個人:尚未作答書單: 霍桑(胡桑)實驗、初級團體與次級團體的比較、簡化模型

用户評論

Amy Chien】評論

請問,這題答案確定是 C 而不是 A 嗎? 卡茲 ( D. Katz ) 認為管理者必備的三種技能:技術性技能、人際間技能、概念化技能。 (A)了解人類行為的診斷技能 --?(B)重視溝通與激勵的人際關係技能 -- 人際間技能(C)思考與創造的分析技能 -- 概念化技能(D)工作的技術技能  -- 技術性技能 

加油! 再加油!! 逆轉勝】評論

管理人員的管理技能不包括(C)思考與創造的分析技能,請站僕將答案由(A)改回(C)。一個優秀的公共管理者,必須在民主政體的種種限制下,找出最有效最公平的方法來解決公共問題,滿足民眾需求與處理公眾事務。對於公共管理的技能方面,葛瑞芬(Griffin)在1996年在<管理學一書提出的觀點為(A)診斷的技能、(B)人際間技能、(D)技術性技能、概念化技能。

【站僕】摩檸Morning】評論

原本答案為A,修改為C

snoopy75smb】評論

葛瑞芬(Griffin)管理人員之公共管理技能一斷人技1診斷的技能。2人際間技能。3技術性技能及概念化技能。