資訊推薦

• 三、何謂底層社會（underclass society）？（10 分）試從底層社會的組成及其原因扼要分析台灣的情形。（15 分）
• 三、請比較定量訂貨制與定期訂購制兩種系統的差異性。（20 分）
• 【題組】⑵頂客族
• 四、解釋名詞：（每小題 5 分，共 25 分）【題組】⑴次文化（subculture）
• 【題組】⑶操作性定義（operational definition）
• 【題組】⑶犯罪黑數
• 【題組】⑵世俗化（secularization）
• 【題組】⑷效度（validity）
• 【題組】⑷參考團體
• 【題組】⑶後福特主義（post-Fordism）
• 【題組】⑸第三部門
• 【題組】⑷社會學想像（sociological imagination）
• 二、近年來，政府為減輕婦女在家庭和職場中的雙重壓力，陸續推動了「育嬰假」和「陪產假」等措施，試扼要說明該等措施之社會意義並評析其實施績效。（25 分）
• 三、台灣社會正經歷著快速的「少子化」和「老齡化」，試問此等現象對台灣社會將造成那些方面的衝擊？又，目前政府提出的對策在實施過程中可能遭遇那些困難？試舉例加以說明。（25 分）
• 四、開放社會的特性之一在於人們得以享有向上的「社會流動」，試以您所熟悉的原鄉為例，說明原鄉人的「社會流動」情況。（25 分）
• 9.定時檢討員工福利措施所具有的實際功效，以決定福利措施的後續發展，屬於實施員工福利之何種原則？(A)配合原則 (B)平等原則 (C)回饋原則 (D)經濟原則
• 二、近年來，有一部分平埔族人積極爭取原住民族的身分，請從社會文化觀點，扼要說明其原因與可能的影響。（25 分）
• 19.每股盈餘（EPS）係用來衡量企業的獲利能力與股東的投資價值，其計算公式為(A)(稅前淨利－當年度特別股股利)／流通在外普通股加權平均股數 (B)(稅後淨利－當年度特別股股利)／流通在外普通股加權
• 10.某電子公司依照薪資制度提撥一定比例的盈餘分配給員工，這種做法屬於下列哪一種薪資制度？(A)分紅制 (B)考績制 (C)年資制 (D)獎工制
• 三、原住民族自治法雖然已經通過，但似乎存在一些細節問題與困難。請扼要說明您對族群自治的觀點與建議。（25 分）
• 29.下列何者非現金管理之範疇？(A)注意供應商的信用政策 (B)有效的運用資金 (C)防止舞弊 (D)保持流動性
• 20.下列何者是財務規劃中最重要的工作？(A)財務預測 (B)預算編製 (C)利潤規劃 (D)存貨規劃
• 11.某公司每年將員工進行工作成果排名，成績最好的予以加薪，成績最差的予以減薪，上述的薪資制度屬於(A)分紅制 (B)考績制 (C)年資制 (D)獎工制
• 2.創意廣告公司委託巨匠電腦公司，替到職未滿一年的美術人員進行電腦繪圖軟體教學，這種教育訓練屬於為(A)職前訓練 (B)考察進修 (C)養成教育 (D)職外訓練
• 四、名詞解釋：（每小題 5 分，共 20 分）【題組】⑴口傳文學